7月25日，天长市关工委召开非公企业关工委工作调研座谈会，滁州高新区、住建局、铜城镇、仁和集镇、杨村镇、郑集镇关工委主任和鑫国、宇佳、荣达、双丰、徽宁、鑫铂六家企业关工委负责人参加会议，座谈会由天长市关工委副主任杨丘远主持，天长市关工委主任仲文耀出席会议并作讲话。
与会12位代表先后发言，相继介绍了企业关工委工作的做法与成效，并针对存在问题提出了自己的思考和建议。大家肯定企业关工委在“服务企业、服务青工、服务社会”等方面发挥了重要作用，各企业认真贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神，坚持“党建带关建”，将关心下一代工作列入重要议事日程；注重企业关工委工作与工青妇等部门活动相结合，与企业文化相结合，与企业青工实际相结合，经常组织青年员工开展思想引领和提高技能等常态化活动；用心用情实施员工子女服务关爱工程，积极助推青年成长成才，努力构建青年员工与企业的命运共同体，不断促进非公企业健康发展。但大家也承认由于企业发展事务多、企业“五老”人员少，企业关工委存在时紧时松的现象，个别企业负责人对关工委的认识有待深化。
杨丘远对大家发言作了点评：他称赞大家发言很好，聚焦青年员工思想道德建设、青工技能培训、青工及其子女关爱服务、关工委自身建设和履行社会责任方面，创造了很多新做法、新成效、新经验，具有很强的引领和指导价值。各级组织对企业关工委建设高度重视，企业积极主动，组织建设有力，群团组织配合联动，关爱服务青工及子女用情用力，热心公益事业，但企业之间关工委工作发展不够平衡。
对非公企业今后关工委工作，仲文耀强调，一要进一步提升非公企业关工委建设的认识。深入贯彻落实中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神，按照全国企业关工委工作座谈会部署要求，推动非公企业关工委工作再上新台阶。坚持在规上企业中“成熟一个建一个，成熟一批建一批”，对已建立的企业关工委强基固本，常态化开展活动，要以建设“五好”关工委为抓手，在深化企业关工委组织建设、完善工作机制上下功夫。企业“五好”关工委建设要遵照市关工委〔2025〕5号文件精神，市区企业由市直相关单位或滁州高新区关工委负责实施，镇(街道)企业由镇(街道)关工委负责实施，原则上企业关工委用三年时间建成“五好”关工委。二要围绕“五爱教育”贯彻企业关工委工作始终。开展“爱祖国、爱企业、爱家庭、爱岗位、爱下一代”五爱教育是天长企业关工委建设品牌。各地要紧紧围绕“五爱教育”内容探索新的关爱举措，学会部门联动、资源共享、亮点共创，要坚持在为青工服务的关爱实践中创品牌，用青工的获得感检验品牌，以品牌建设为抓手，推动企业关工委从“组织覆盖”向“工作覆盖”，从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，实现企业关工委工作由“建起来”向“活起来”跃升。三要广泛宣传企业关心下一代工作中涌现出的先进典型和感人事迹，营造全社会共同助力青年职工成长成才的健康氛围。
